MULTISERVIZI SISTEMACOOP – CONFSAL: rinnovato il CCNL



Firmato il 20/10/2021, tra SISTEMACOOP e FESICA-CONFSAL l’accordo di rinnovo del CCNL per le lavoratrici ed i lavoratori delle cooperative, consorzi e società consortili operanti nel settore della pulizia e servizi integrati/multiservizi


Le Parti con il presente accordo, hanno proceduto al rinnovo del CCNL MULTISERVIZI Sistemacoop-Confsal del 15/3/2016 limitatamente all’impianto tabellare e recependo il Fass come fondo di assistenza sanitaria.

Decorrenza e durata
L’accordo decorre dalla data di stipula 20/10/2021 e scadrà il 31/12/2024.

Fondo di assistenza sanitaria FASS
Le parti sociali hanno provveduto ad istituire un Fondo di Assistenza Sanitaria (F.AS.S.) e si impegnano ad incontrarsi per definire le condizioni di attivazione del Fondo stabilendo modalità di adesione, decorrenza, quota contributiva ed il relativo nomenclatore.

Incrementi della paga base – Tabelle retributive


Paga Base dall’1/7/2021































































Livello

Minimo tabellare

Contingenza

EDR

Paga Base dall’1/7/2021

Quadro 1.395,39 532,06 10,33 1.937,78
1 1.274,71 532,06 10,33 1.817,10
li 1.102,94 524,77 10,33 1.638,04
III 886,64 518,53 10,33 1.415,50
IV 810,29 517,50 10,33 1.338,12
IV par. 125 791,21 517,50 10,33 1.319,04
V 746,68 515,42 10,33 1.272,43
VI par. 115 727,61 513,96 10,33 1.251,90
VI 689,42 513,96 10,33 1.213,71
VII 632,16 512,71 10,33 1.155,20


Paga Base dall’1/7/2022































































Livello

Minimo tabellare

Contingenza

EDR

Paga Base dall’1/7/2022

Quadro 1.435,44 532,06 10,33 1.977,83
l 1.311,29 532,06 10,33 1.853,68
II 1.134,61 524,77 10,33 1.669,71
II! 912,12 518,53 10,33 1.440,98
IV 833,59 517,50 10,33 1.361,42
IV par. 125 813,97 517,50 10,33 1.341,80
V 768,16 515,42 10,33 1.293,91
VI par. 115 748,55 513,96 10,33 1.272,84
VI 709,26 513,96 10,33 1.233,55
VII 650,37 512,71 10,33 1.173,41


 


Paga base dall’1/7/2023


 































































Livello

Minimo tabellare

Contingenza

EDR

Paga base dall’1/7/2023

Quadro 1.495,51 532,06 10,33 2.037,90
1 1.366,17 532,06 10,33 1.908,56
II 1.182,12 524,77 10,33 1.717,22
III 950,35 518,53 10,33 1.479,21
IV 868,54 517,50 10,33 1.396,37
IV par. 125 848,09 517,50 10,33 1.375,92
V 800,38 515,42 10,33 1.326,13
VI par. 115 779,94 513,96 10,33 1.304,23
VI 739,02 513,96 10,33 1.263,31
VII 677,67 512,71 10,33 1.200,71


Paga base dall’1/7/2024































































Livello

Minimo tabellare

Contingenza

EDR

Paga base dall’1/7/2024

Quadro 1.535,55 532,06 10,33 2.077,94
I 1.402,75 532,06 10,33 1.945,14
II 1.213,80 524,77 10,33 1.748,90
III 975,83 518,53 10,33 1.504,69
IV 891,83 517,50 10,33 1.419,66
IV par. 125 870,85 517,50 10,33 1.398,68
V 821,85 515,42 10,33 1.347,60
VI par. 115 800,87 513,96 10,33 1.325,16
VI 758,86 513,96 10,33 1.283,15
VII 695,87 512,71 10,33 1.218,91


Paga base dall’1/7/2025































































Livello

Minimo tabellare

Contingenza

EDR

Paga base dall’1/7/2025

Quadro 1.555,57 532,06 10,33 2.097,96
1 1.421,05 532,06 10,33 1.963,44
II 1.229,63 524,77 10,33 1.764,73
III 988,57 518,53 10,33 1.517,43
IV 903,49 517,50 10,33 1.431,32
IV par. 125 882,23 517,50 10,33 1.410,06
V 832,60 515,42 10,33 1.358,35
VI par. 115 811,34 513,96 10,33 1.335,63
VI 768,78 513,96 10,33 1.293,07
VII 704,97 512,71 10,33 1.228,01